景縣公司商標註冊的常見問題

衡水商標註冊之日起指的是商標取得專有權的那天(也就是商标专用权限在商标网上公布出来的时间)，商标受理通知书上的时间表示商标局正式受理您的商标申请。

註冊商標準備

選擇註冊方式。一种注册方式是自己到国家工商行政管理局商标局申请注册；另一种注册方式是委托一家经验丰富的商标代理组织代理服务。

準備商標圖樣5张(指定颜色的彩色商标，应交着色图样5张，黑白墨稿1张)，长和宽不大于10厘米，不小于5厘米，商标图样方向不清的，应用箭头标明上下方；如果是个人提出申请，需出示身份证并递交复印件另加个体营业执照复印件并且经营范围与注册的商标一致；若是企业申请，则出示企业《营业执照》副本并递交复印件；盖有单位公章商标注册申请书。

商標是什麼，我们注册商标有什么用呢，有哪些好处呢?我相信这是不少人不理解的不懂的问题，我们注册商标为的什么。下面，我司为大家整理介绍企业为什么需要注册商标呢?商标是知识产权的一种，是一种无形的资产，为了保护我们的品牌，树立品牌的形象，保护我们的产品，更好的占据市场，我们注册了商标，就能保护我们的合法权益，极大降低了盗版的侵害打击盗版商标的使用可以区分不同商品或服务的最重要、最基本的功能和来源，引导消费者通过品牌识别购买或消费。这就是品牌的力量。

一個享有較高聲譽的商標，是企业的一种无形资产和宝贵财富。正如国外的一个大老板这样说：即使一场火把工厂化为灰烬，但只要有响当当的商标在手，也就不愁工厂恢复不了生机。比如说可口可乐公司，就算这家公司破产了，它也能凭借这可口可乐这个商标名称获得一笔巨资，立刻就能恢复基本运营，这就是品牌的力量。商标的知名度打出来了，影响力是无限的。所以，凡是著名的乡镇企业，都对商品进行精心设计、严格筛选、大力宣传，不断提高商标的知名度，增加商标的含金量。

與普通公司註冊不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。

註冊人力資源公司應滿足以下條件：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。

人力資源公司常見經營範圍如下：1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。

在衡水商標註冊過程中，商标局不受理以下23个条件。因此，在商标注册的过程中，用户必须知道。

1.申请人姓名与主体资格证书不一致的。

2.外国申请人未填写英文姓名或地址者。

3.外国申请者未填写中文姓名或地址者。

4.外国申请人未填写国籍或者填写错误的。

5.住址没有省、市、县行政区划的国内申请人。

6.申请人(自然人以外)的地址与身份证明文件不一致的。

7.国内申请人未填写邮政编码者。

8.商标设计不够清晰在商标注册过程中，商标局不受理以下23件案件。因此，在商标注册的过程中，用户必须知道。

1.申请人姓名与主体资格证书不一致的。

2.外国申请人未填写英文姓名或地址者。

3.外国申请者未填写中文姓名或地址者。

4.外国申请人未填写国籍或者填写错误的。

5.住址没有省、市、县行政区划的国内申请人。

6.申请人(自然人以外)的地址与身份证明文件不一致的。

7.国内申请人未填写邮政编码者。

8.商标设计不够清晰9.上传的logo不清楚。

10.上传的主体资质文件不清晰。

11.上载的校长资格证书没有申请人的盖章或签名。

12.主资格证书上载的申请人印章为复印件(需为彩色新印章)。

13.上传的授权书不清楚。

14.申请人上传的授权书未加盖公章或签名。

15.上传的委托书中申请人盖章为复印件(应为彩色章)。

16.外国申请者没有上传身份证件。

17.外国申请者没有上传身份证件的中文翻译件。